人才战略

永利开户娱乐立足西安工业集团整体发展战略,实施“以人为本、广纳群贤、知人善任、人尽其才”的人才战略,制定中长期人力资源规划,重点推进人事、劳动和薪酬制度建设,逐步搭建西安工业集团人力资源战略规划、招聘录用、选拔任用、培养教育、考核评价和薪酬福利等科学、规范、系统性的人力资源管理体系;加强人员总量控制,优化人力资源配置和人才结构,大力推进西安工业集团内部人才资源整合及共享,建立人才流动机制,创新人才发展机制,优化人才发展环境,建立各类人才职业发展通道,激发人才创造活力;注重高端人才的培养和引进,推进人才的职业化、市场化、专业化、国际化发展,按照“优秀人才优先培养,急缺人才加快培养、骨干人才重点培养、后备人才超前培养”的思路,为集团发展提供强有力的人才支持和智力保障,实现人企共同成长。